医院名称 | 地区 | 薪酬区间 | 多岗位薪酬 | 不同学历工资 | 不同经验工资 | 福利待遇 | 人员结构 |
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眼科医院(宣城) | 安徽宣城宣州区 | 6K - 15K | 6 - 8K | 大专:¥7.0K;本科:¥12.5K | 1 - 3年:¥12.5K;不限:¥7.0K | - | 医疗卫生/美容保健类100;商业零售类50 |
荥阳仁和眼科医院有限公司 | 河南郑州荥阳市 | 4.5K - 6K | 4.5 - 6K(占比100) | - | - | 五险一金 | - |
爱尔眼科医院(连云港) | 江苏连云港 | 3K - 5K | - | - | - | 五险一金、餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金 | - |
爱尔眼科(长沙) | 湖南长沙 | 2K - 50K | 10 - 15K | - | - | - | - |
麦迪格眼科医院 | 山东青岛 | 4200 - 5660元/月+提成 | - | - | - | 提供住宿、五险一金、工龄工资、生日补贴、带薪培训(每年至少1 - 2次价值数万元的培训)、年假、每年两次晋升机会、每两个月可享受连续2天旅游假的机会 | - |
山东省眼科医院 | 山东济南槐荫区 | - | - | 本科(医学影像/特检技师):¥5K - 8K | - | - | - |
青岛泽嘉眼科医院 | 山东青岛 | 4.5K - 10K | 4.5 - 6K(占比61.5) | 本科:¥9.0K | - | 五险一金 | - |
来安眼科医院 | - | 4.5K - 15K | 4.5 - 6K | - | - | - | - |
眼科医疗公司(眼科护士) | 全国 | 3K - 6K/月,年薪4 - 7W | 3 - 6K(占比66.2) | 中专:¥3.5K | 1 - 3年:¥4.8K | - | - |
医院名称 | 岗位名称 | 工作地区 | 薪酬 | 经验要求 | 学历要求 | 发布时间 |
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眼科医院(宣城) | 验光师 | 宣城 | ¥6K - 7.999K | 不限经验 | 大专以上 | 2024 - 06 - 20 |
眼科医院(宣城) | 眼科医生 | 宣城 | ¥8K - 13K | 1 - 3年 | 本科以上 | 2024 - 06 - 12 |
荥阳仁和眼科医院有限公司 | 眼科助理医师 | 郑州 | ¥5K - 6K | 1 - 3年 | 大专以上 | 14天前 |
爱尔眼科医院(连云港) | 护士 | 连云港 | 3K - 5K | 1 - 3年 | 大专 | - |
麦迪格眼科医院 | 验光师 | 青岛 | 4200 - 5660元/月+提成 | 1 - 3年 | 大专 | - |
山东省眼科医院 | 医学影像/特检技师 | 济南 | ¥5K - 8K | 不限经验 | 本科以上 | 1天前 |
青岛泽嘉眼科医院 | 眼科医生 | 青岛 | ¥8K - 10K | 1 - 3年 | 本科以上 | 2023 - 11 - 14 |
青岛泽嘉眼科医院 | 专科眼科医生 | 青岛 | ¥8K - 10K | 1 - 3年 | 本科以上 | 2023 - 11 - 14 |
青岛泽嘉眼科医院 | 渠道运营 | 青岛 | ¥6K - 8K | 1 - 3年 | 大专以上 | 2023 - 11 - 21 |
青岛泽嘉眼科医院 | 验光师 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 不限学历 | 2023 - 11 - 25 |
青岛泽嘉眼科医院 | 框镜顾问 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 不限学历 | 2023 - 12 - 25 |
青岛泽嘉眼科医院 | 验光顾问 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 不限学历 | 2023 - 12 - 25 |
青岛泽嘉眼科医院 | 框镜咨询 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 不限学历 | 2023 - 12 - 27 |
青岛泽嘉眼科医院 | 医疗咨询 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 大专以上 | 2024 - 01 - 09 |
青岛泽嘉眼科医院 | 视光咨询 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 大专以上 | 2024 - 01 - 09 |
青岛泽嘉眼科医院 | 眼科咨询 | 青岛 | ¥6K - 8K | 1 - 3年 | 大专以上 | 2024 - 01 - 09 |
青岛泽嘉眼科医院 | 验配师 | 青岛 | ¥6K - 8K | 1 - 3年 | 大专以上 | 24天前 |
青岛泽嘉眼科医院 | 眼镜导购 | 青岛 | ¥4K - 6K | 1 - 3年 | 大专以上 | 16天前 |
来安眼科医院 | 眼科美容医生 | - | 4.5K - 6K | - | - | - |
来安眼科医院 | 眼科医生 | - | 10K - 15K | - | - | - |
备注: 1. 以上数据均统计于企业发布的公开数据,仅供参考。 2. 部分医院的工资数据量过少,无法提供全面的薪酬区间分析。 3. 对于一些医院未提及的维度数据,表格中用“ - ”表示。
术语解释: 1. 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2. 提成:是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性,员工业绩越好,获得的提成越多。 3. 工龄工资:是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 4. 绩效奖金:是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。