| 医院相关活动/信息 | 活动详情 | 参与人员 | 活动意义/影响 |
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| 2025年岳阳地区公卫服务标准化交流会及情景模拟演练赛 | 时间：9月24 - 25日；参赛队伍：由岳阳爱尔眼科医院、岳阳县爱尔眼科医院、华容爱尔眼科医院、临湘爱尔眼科医院以及湘阴爱尔眼科医院等5家医院组成的8支参赛队伍 | 爱尔眼科湖南省区副总CEO、爱尔眼科岳阳地区总CEO何志亮，湖南省区眼病项目总监胡坚等领导组成专业评委团 | 是岳阳爱尔眼科医院积极响应号召，提升医院公卫服务能力和水平的重要举措；营造学知识、练本领、强技术的浓厚氛围，加强爱尔眼科岳阳地区基本公共卫生服务队伍建设，全面提升基本公共卫生服务人员的整体素质 |
| 2025年岳阳爱尔眼科医院精细化管理启动大会 | 时间：10月10日；会议内容：围绕卫生健康委、中医药管理局联合印发《改善就医感受提升患者体验主题活动方案》，推动医院向精细化管理目标迈进 | 爱尔眼科湖南省区副总CEO、爱尔眼科岳阳地区总CEO何志亮，湖南省区总CEO助理董艺，岳阳爱尔眼科医院院长许威等岳阳地区的核心管理层和医疗团队 | 进一步提高医疗服务质量和医院整体素质，提升患者就医获得感和满意度，构建卓越服务体系，推动医院高质量发展；体现了岳阳爱尔眼科医院对于提升医疗服务质量、加强团队协作及患者服务的高度重视，彰显了爱尔眼科在提升患者就医体验、增强患者满意度方面的不懈努力 |
| 近视矫正方案辩论赛 | 活动目的：针对日益复杂的用眼环境和居高不下的近视发病率，寻求为每一位青少年选择个性化近视防控方案 | 由爱尔眼科岳阳地区大视光总监杨雪敏、岳阳爱尔眼科医院大视光中心技术主任莫铸共同担任主持 | 有助于为青少年提供更合适的近视矫正方案，满足不同青少年的用眼需求 |
| 医院名称 | 成立时间 | 地址 | 联系电话 | 医院性质 | 规模 | 成立时长 | 行业 | 工资情况 | 招聘情况 |
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| 岳阳爱尔眼科医院 | 2010年3月 | 湖南省岳阳市岳阳楼区青年中路398号恒泰大厦（五里牌加油站对面） | 0730 - 8836003 | 由爱尔眼科医院集团投资成立的现代化新型连锁专业眼科医院 | - | - | - | - | - |
| 湘阴爱尔眼科医院 | - | 湘阴县文星街道旭东路与湖滨路交汇处的佳境东湖1号栋 | 400 - 8392 - 968 | 民营公司 | 少于50人 | 4年 | 医疗/护理/卫生 | ￥3 - 4.5K占比多占50 | 新1个职位，2025年较2024年持平；招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多占75，其次是商业零售类占25；学历大专占比多占75，其次是本科占25；工作经验1 - 3年占比多占50，其次是3 - 5年占25 |
| 医院名称 | 科室设置 | 诊疗项目 | 医院设施 | 发展目标 |
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| 岳阳爱尔眼科医院 | - | 近视防控（配离焦镜、OK镜相关咨询）、综合眼病（糖尿病致盲相关）、近视手术（全飞秒精准4.0对比全飞秒3.0）等 | - | 经过十余年发展，已成为湘北地区专业精良、技术精湛、服务、广受赞誉的专科医院 |
| 湘阴爱尔眼科医院 | 眼视光中心、干眼症治疗中心、门诊、功能检查、住院部及手术室等；具体学科包括白内障、青光眼、眼底疾病、眼外伤、角膜病、眼肿物、眼整形、眼肌病及眼视光中心（包括角膜塑形和医学验光配镜） | 弱视、斜视、葡萄膜炎、倒睫、甲亢突眼等 | 配备9间诊室、50张住院床位及3间手术室；医院总面积接近3000平方米 | 成为湘阴地区规模大、设备先进、技术力量强大的眼科医疗机构，进一步提升当地眼科医疗服务水平，积极推动湘阴医疗市场体系的规范化与有序竞争 |
| 调研/会议名称 | 时间 | 参与人员 | 调研/会议内容 | 影响 |
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| 中南大学等领导到长沙爱尔眼科医院调研 | 9月2日上午 | 中南大学党委常委、副校长黎志宏教授，医管处处长彭仕芳，湖南省卫生健康委科教处处长肖伟，中南大学湘雅二医院副院长张燕；爱尔眼科医院集团党委书记张跃文、长沙爱尔眼科医院院长段宣初 | 调研组参观了爱尔眼健康科普馆、眼视光研究所、眼科研究所、特需及医疗部、临床培训中心；介绍了爱尔眼科在医疗布局、科技创新、高层次人才培养、成果转化等方面的建设成效及标志性研究成果；座谈会上张跃文书记表示感谢 | 有助于长沙爱尔眼科医院在医学教育工作、住培基地申报等方面得到指导，推动医院在科技创新与特色教培方面的发展 |
| 2025年湖南省卫生健康人才工作会议 | 近日 | 与会领导，长沙爱尔眼科医院院长段宣初教授 | 为2024年卫生健康突出贡献中青年专家和2024年评选、认定的全省卫生健康高层次人才(医学学科人才)颁发证书；长沙爱尔眼科医院院长段宣初教授出席大会并作现场交流发言；会议指出全省卫生健康系统各部门人才工作格局不断壮大，连续2年实施卫生健康高层次人才支持计划，对人才经费实行“制”管理，支持高层次人才及其团队申请重大科研项目，累计评选、认定各层级的高层次人才438名 | 加速培养造就一支高素质的高层次卫生人才队伍，充分发挥他们在带动团队和促进全省医学技术进步中的引领作用，为湖南省卫生事业发展提供强有力的人才支持 |
| 湘阴爱尔眼科医院员工 | 性别 | 身份证号码 | 电话号码 |
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| 刘惠 | 女 | 430624**********33 | 178******** |
| 贺娇 | 女 | 430624**********33 | 131******** |
术语解释： - 基本公共卫生服务：是指由疾病预防控制机构、城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院等城乡基本医疗卫生机构向全体居民提供，是公益性的公共卫生干预措施，主要起疾病预防控制作用。 - 精细化管理：是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。将管理工作做细、做精，以全面提高管理水平和工作质量。 - 医学学科人才：在医学领域具有深厚的学术造诣、卓越的科研能力和领导才能，能够引领学科发展方向、推动学科进步的高层次人才。
