招聘岗位 |
招聘单位 |
学历要求 |
招聘人数 |
报考地区 |
考试类型 |
职位性质 |
专业要求 |
学位要求 |
应届要求 |
性别要求 |
定向招录 |
联系电话 |
备注 |
护理岗 |
天津市眼科医院 |
硕士研究生及以上 |
5人 |
天津和平区 |
医疗 |
卫生专技岗 |
护理、护理学及相关专业 |
取得相应学位 |
2024年应届毕业生和2023、2022年毕业生 |
不限 |
不限 |
022 - 27243153 |
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护士 |
天津市眼科医院视光中心 |
本科及以上 |
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天津市 - 和平区 |
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护理专业 |
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不限 |
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1. 具有护士执业证书和护士资格证书。2. 熟练完成各项护理操作,熟悉本专业的规范和规章制度。3. 爱岗敬业、工作认真、有责任心、有耐心,对待病人热情周到。4. 具备良好的沟通能力及较强的服务意识。5. 掌握一定的办公软件,可以熟练操作计算机。6. 服从岗位安排。 |
招聘单位 |
报名方式 |
岗位职责 |
任职要求 |
截止日期 |
发布时间 |
天津市眼科医院 |
其他 |
详见公告正文 |
1、2025年应届毕业生;2、大学英语四级425分及以上。 |
2025 - 10 - 01 |
2025 - 01 - 08 |
医院名称 |
成立时间 |
历史沿革 |
性质 |
规模 |
人员力量 |
诊疗规模 |
排名情况 |
所获荣誉 |
天津市眼科医院 |
1924年 |
前身为北洋医科学校法籍教授卢梭望创办的中国华洋防盲会。1949年5月批准并定名为华北防盲医院。1952年2月天津市卫生局接收华北防盲医院,4月16日正式改名为天津市立眼科医院。2004年10月新建眼科医院竣工并投入使用。 |
公立(国有),三级甲等专科医院,是天津市医保定点医院,城镇职工基本医疗保险定点医院 |
位于天津市和平区甘肃路4号,总面积4.5万多平方米,建筑面积4万余平方米,开放床位245张,医院职工600余人 |
卫生技术人员占72,其中高级职称70余人(另一数据为100余人),医生中硕博学历占66;职工400多人(另一数据为600余人) |
年诊疗人次超过百万,年住院1.7万人次,年手术量近3万例(数据来源2011年) |
在2021复旦版医院专科榜中眼科排名第8 |
“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国教科文卫体系统先进工会组织”、“天津市消防安全先进单位”、“2003 - 2004年度天津市文明单位”、“天津市职工文化活动基地”、“天津市消防安全先进单位”等 |
天津医科大学眼科医院 |
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建筑面积2.4万余平米,开放床位120张 |
眼科医生中具有研究生学历人员占94,护理人员中本科以上学历人员占84 |
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天津爱尔眼科医院有限责任公司 |
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750 + 医疗机构,1400万 + 年门诊量,7000 + 专业医生,70医保覆盖 |
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医院名称 |
临床科室 |
医技科室 |
其他机构 |
亚专科 |
临床专业 |
天津市眼科医院 |
14个 |
4个 |
天津市眼科研究所、天津市眼库、天津市防盲办公室和天津市青少年近视防控中心 |
20个 |
15个,涵盖斜视与小儿眼科、视光学(准分子、低视力、验光配镜、角膜接触镜)、白内障等众多领域 |
天津医科大学眼科医院 |
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天津爱尔眼科医院有限责任公司 |
近视矫正科、眼底病科、青少年近视防控门诊、斜视及小儿眼病科、眼整形科、白内障科、综合眼病科、青光眼科等 |
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医院名称 |
设备情况 |
天津市眼科医院 |
拥有先进的设备如Zeiss显微镜、眼内激业机等手术仪器设备 |
天津医科大学眼科医院 |
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天津爱尔眼科医院有限责任公司 |
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医院名称 |
学术成果 |
天津市眼科医院 |
赵堪兴教授在中国率先组织了以人群为基础的大样本儿童斜视弱视与视力发育的流行病学调查研究,明确了中国儿童视力发育与年龄的关系。其主持完成的《弱视诊断专家共识》研究成果被评选为中国眼科近五年(2009 - 2013)十大研究进展之一。 |
天津医科大学眼科医院 |
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天津爱尔眼科医院有限责任公司 |
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医院名称 |
职位 |
工资待遇 |
职位福利 |
工作地址 |
岗位职责 |
任职要求 |
天津市眼科医院视光中心 |
护士 |
8K~12K |
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天津市 - 和平区 |
1. 门店顾客预约管理;2. 顾客病例管理;3. 角膜接触镜试戴;4. 散瞳;5. 相关治疗等工作。 |
1. 本科及以上学历,护理专业毕业。2. 具有护士执业证书和护士资格证书。3. 熟练完成各项护理操作,熟悉本专业的规范和规章制度。4. 爱岗敬业、工作认真、有责任心、有耐心,对待病人热情周到。5. 具备良好的沟通能力及较强的服务意识。6. 掌握一定的办公软件,可以熟练操作计算机。7. 服从岗位安排。 |
天津爱尔眼科医院有限责任公司 |
护士长 |
具体工资面议 |
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天津大学爱尔眼科医院 |
1、制订护理工作计划,负责护理人员分工排班,实行层级管理 2、检查... |
3 - 5年工作经验,大专学历 |
术语解释:
- 三级甲等专科医院:是医院等级中的别,代表医院在医疗技术、医疗管理、医疗服务等方面都达到了较高的水平,具备较强的专科医疗能力和综合服务能力。
- 卫生专技岗:指从事医疗卫生专业技术工作的岗位,需要具备相应的专业知识和技能,如医生、护士等岗位。
- 人事代理制:是一种新型的人事管理制度,单位与工作人员签订聘用合同,人事关系由专门的人事代理机构管理,工作人员在待遇等方面与正式编制人员可能存在一定差异。
