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眼科医院奖金诱惑大揭秘!你知道多少?

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项目 具体信息
征文比赛奖金 “明德·明目”杯征文比赛高奖金2000元,该比赛由巩义明德眼科医院、巩义市文联、巩义市作家协会联合举办,面向全市广大文学爱好者、有写作能力的医护工作人员、有人文情怀的患者朋友
年终奖 爱尔眼科医院集团股份有限公司年终奖平均3340元
科研奖励(以某眼科医院为例)
  • 学术著作奖励:主编奖励经费基数2万元/部,副主编1万元/部,编委1万元/每10万字;系数方面,人民卫生出版社和中国中医药出版社为3,其余出版社为2,非出版社为1。主编或副主编为多人时按人数平均计算
  • 科研项目奖励:列入、省、市等各级政府和事业单位科技主管部门计划管理的科研项目,且项目依托单位明确标注该院机构署名
岗位奖金(部分岗位示例)
  • 佳视眼科临床医生(临床医学、眼科专业)有奖金,底薪6000
  • 安庆中凯眼科医院临床医生薪资为底薪5000 - 6000(面试后确认)+奖金
  • 爱尔眼科医院招聘保安有绩效奖金、全勤奖等,薪资范围2000 - 4000元/月,底薪2300元/月
  • 爱尔眼科医院连云港护士有餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金等,薪资范围3000 - 5000元/月
  • 桐庐爱尔眼科医院验光师/视光师有奖金(根据学历、能力等级入等入级)
  • 柳州爱尔眼科医院验光师、配镜师有绩效奖金,薪资2K - 4K
  • 舟山爱尔光明眼科医院眼科医生相关岗位情况未明确奖金细节,薪资6K - 10K
  • 凉州区黄羊康复医院检验岗位有绩效奖金,薪资2K - 4K
  • 阿坝兴富医院临床医生有餐补等,薪资3K - 7K
  • 武汉普瑞眼科医院屈光手术科护士、视光及小儿眼科护士、白内障与青光眼科医师等岗位有绩效奖金、节日福利,屈光手术科医师、白内障与青光眼科医师薪资8K - 15K,屈光手术科护士、视光及小儿眼科护士薪资4K - 7K
医院名称 招聘岗位 工作地区 工作经验要求 学历要求 薪资范围 福利待遇
佳视眼科 临床医生(临床医学、眼科专业) - - - 底薪6000 + 奖金 -
安庆中凯眼科医院 临床医生 安庆 不限 不限 底薪5000 - 6000(面试后确认)+奖金 入职五险
爱尔眼科医院(龙岩) 保安 龙岩 3 - 5年 高中 2000 - 4000元/月 五险一金、年终奖、餐补、保安证、退伍军人优先、两班倒、有保安经验、坐岗、上一休一、巡逻岗
爱尔眼科医院(连云港) 护士 连云港 1 - 3年 大专 3000 - 5000元/月 五险一金、餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金
桐庐爱尔眼科医院 验光师/视光师 杭州 1 - 3年 大专 底薪+奖金(根据学历、能力等级入等入级) 入职即交五险,满一年公积金、提供工作餐和住宿、节假日福利、生日福利、良好的晋升通道和体系化的技术培训
柳州爱尔眼科医院 验光师、配镜师 广西 - 柳州 - 鱼峰区 经验不限 学历不限 2K - 4K 五险、包吃、周末双休、绩效奖金
舟山爱尔光明眼科医院 眼科医生 浙江 - 舟山 - 定海区 经验不限 学历不限 6K - 10K 五险
凉州区黄羊康复医院 检验 甘肃 - 武威 - 凉州区 一年以上 中专 2K - 4K 周末双休、绩效奖金
阿坝兴富医院 临床医生 四川 - 阿坝州 - 茂县 一年以上 大专 3K - 7K 五险、公积金、包住、餐补
武汉普瑞眼科医院 屈光手术科护士 湖北 - 武汉 - 硚口区 一年以上 本科 4K - 7K 五险、绩效奖金、节日福利
武汉普瑞眼科医院 屈光手术科医师 湖北 - 武汉 - 硚口区 三年以上 本科 8K - 15K 五险、绩效奖金、节日福利
武汉普瑞眼科医院 视光及小儿眼科护士 湖北 - 武汉 - 硚口区 一年以上 本科 4K - 7K 五险、绩效奖金、节日福利
武汉普瑞眼科医院 白内障与青光眼科医师 湖北 - 武汉 - 硚口区 三年以上 本科 8K - 15K 五险、绩效奖金、节日福利
医院名称 平均月薪 薪资占比情况 其他待遇 备注
爱尔眼科医院集团股份有限公司 8632元/月 33的工资收入位于区间4000 - 6000元/月,28的工资收入位于区间6000 - 8000元/月 年终奖平均3340元 工资待遇数据根据网友分享统计
河北省眼科医院 10000元左右 - 护士排班为上6休1,每天25元餐补;除基本工资外有医药提成等 一般护士工资分实习期和转正后,转正后收入显著提升
昆明眼科医院 4.5 - 6K 工资4.5 - 6K占比多占100 - 数据量过少,无法提供薪酬区间分析,岗位平均工资以企业发布的招聘岗位为分析依据
和平眼科医院 6 - 8K(占比42.9);本科12.5K;硕士17.5K 工资6 - 8K占比多占42.9,4.5 - 8K占57.2 - 2024年较2023年下降11,数据量过少,无法提供薪酬区间分析,岗位平均工资以企业发布的招聘岗位为分析依据

术语解释: - 学术著作奖励:对于面向全国发行的专业性公开出版物单行本(含教材),且明确标注医院机构署名的著作给予奖励,不同的主编、副主编、编委身份及出版社等级对应不同的奖励金额计算方式。 - 科研项目奖励:对列入、省、市等各级政府和事业单位科技主管部门计划管理的科研项目,且项目依托单位明确标注医院机构署名的给予奖励。 - 绩效奖金:根据员工的工作表现和业绩达成情况给予的奖金。 - 全勤奖:员工在一定时期内全勤上班而获得的奖励。 - 节日福利:在重要节日给予员工的福利,如礼品、补贴等。 - 生日福利:在员工生日时给予的福利,如蛋糕券、礼品等。

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