| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 组织领导 | 1. 医院XX建设暨社会治安综合治理委员会负责全院安全工作的组织领导，保卫部门具体组织实施。 2. 成立医院安全保卫工作领导小组，由医院院长、分管副院长、医务科长、行政办公室主任、派出所驻院警官等组成。 3. 医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。 4. 在医院党政及上级公安部门的领导下，保卫科负责全院的安全保卫工作。 5. 物流中心在医院主管院长的指导下开展工作，实行物流中心主任负责制，负责部分治安保卫相关后勤工作。 |
| 工作原则 | 1. 遵循“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的责任人。 2. 贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，综合治理的方针，实行以岗位责任制为中心的安全保卫责任制，纳入医院目标管理。 3. 坚持预防为主，打击为辅的方针，减少一般案件，杜绝重大案件的发生。 |
| 工作目标 | 1. 以保障医院正常秩序和医疗安全为核心，确保医院人员和财产的安全，防范和应对各类安全风险，提升医院的整体安全保卫水平。 2. 大力加强医院治安防控工作，预防、妥善处置医疗纠纷。 3. 依法打击涉医违法犯罪，维护医患双方合法权益。 4. 及时处置医院内的刑事、治安事件，保障医院正常医疗秩序。 5. 为医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境。 |
| 责任分工 | 1. 医院领导：负责制定安全保卫工作的总体策略和政策，对工作进行监督和指导；医院院长为医院安全保卫工作责任人，负责组织、协调、监督全院安全保卫工作；分管副院长负责具体落实安全保卫工作，组织制定、修订和完善相关制度。 2. 安保部门（保卫科）：负责具体的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等；建立安全生产管理体系；做好消防安全管理等。 3. 各科室：负责自身的安全工作，包括管控危险物品、防火防爆等；各科室负责人教育员工增强责任意识和安保意识，值班人员增强责任心，坚守岗位，负责本科室治安及公共区域治安检查等。 4. 医院全体员工：应具备安全意识，积极参与安全保卫工作；工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全。 5. 门卫/保安人员：实行门卫/保安执勤制度，在院内/楼内不定期/定期巡逻，发现问题及时处理。行政事务部/保卫科负责门卫/保安的监督管理。 6. 物流中心：负责医院的水、电、暖、气供给保障，员工饮食、人员住宿、环境卫生、园林美化、房屋设施维修管理、治安保卫、环境保护等工作，为医疗工作的正常运行提供有力的后勤保证。 |
| 基本措施 | 1. 安保设施：根据不同区域的安全风险，配置相应的安保设施，如安全门、监控摄像头等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。 2. 人员培训和意识教育：定期组织安全培训，包括应急预案的演练、消防知识的普及等，提高员工的安全意识和应变能力；对全院职工进行社会主义法制教育、“四防”教育、防火防盗防治安灾害事故教育等；做好职工思想教育，特别是对青少年及有轻微违法青少年的思想教育工作。 3. 出入管理：采取有效措施，控制人员和物品的出入，如制定访客登记制度、人员通行证制度等，病房区域实行门禁管理，杜绝未经授权的人员进入敏感区域。 4. 监控和巡逻：建立完善的监控系统，配备专业的安保人员进行巡逻，及时发现和应对各类安全风险。 5. 纠纷处理：做好各类纠纷的调解和转化工作，避免矛盾激化或引发案件；如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，启动院内应急机制，保卫处突发事件应急处置人员按相应流程处理。 6. 设施检查维护：定期对医院基础设施、消防设施进行检查、维护，确保设施安全运行；保卫科负责对全院消防器材进行定期检查，对不符合规定的要及时更换。 7. 周边环境治理：加强对医院周边环境的治理，配合有关部门整治医院周边交通、治安秩序。 |
| 奖惩措施 | 1. 对违反法律法规及医院治安管理有关规定者，分别给予批评教育、行政处分及经济处罚，取消评选先进资格，触犯刑法的移交司法机关追究刑事责任。 2. 对模范执行法律法规，积极防止案件发生，敢于抵制歪风邪气，敢于同坏人坏事作斗争，事迹突出者，给予表扬、记功、奖励。 |
| 安全生产管理 | 1. 建立院、科、岗位三级安全生产管理组织。 2. 建立安全生产“三项制度”。 3. 建立安全生产目标管理承诺书，实现全院安全生产管理层层有组织，层层有制度，层层落实安全生产管理责任制。 4. 认真贯彻落实各级领导文件精神，制定安全生产方案并组织落实。 5. 制定安全生产年度、月计划，明确目标任务、措施和实施方法，做到有计划、有落实、有检查、有整改、有汇报。 6. 制定各级人员教育计划，按时组织各级人员参加市、局、院组织的安全生产教育与培训，提高全院干部职工的安全生产意识和安全防范能力。 |
| 人员保护 | 1. 凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。 2. 医院工作人员有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。 3. 病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4. 如发生纠纷或肢体冲突，按相应应急机制处理，确保医务人员人身安全，维护医疗秩序。 |
| 治安保卫工作任务 | 建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。 |
| 科室职责 | 各科室应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，各科室负责人为本科室治安保卫的责任者，负责教育员工增强责任意识和安保意识，值班人员负责本科室及公共区域治安检查等。 |
| 物流中心相关 | 1. 物流中心在医院主管院长的指导下开展工作，实行物流中心主任负责制。 2. 负责医院的水、电、暖、气供给保障，员工饮食、人员住宿、环境卫生、园林美化、房屋设施维修管理、治安保卫、环境保护等工作，为医疗工作的正常运行提供有力的后勤保证。 3. 下属的医院在编单位由物流中心直接管理，非在编单位实行社会化管理，由物流按照协议规定进行协调、督导和工作考核。 4. 实行工作目标管理，用严格的考核制度落实工作责任，保证工作任务的顺利完成。 5. 开展思想教育工作，加强组织纪律观念管理，不断提高员工素质。 |
| 配电室值班制度 | 1. 严守值班岗位，配电室人员值班时，要坚守工作岗位，做到24小时岗位不离人，对问题及时发现、及时报告、及时解决，保证配电室运行安全。 2. 实行定时巡视，值班人员在系统运行高峰时要全面进行运行状况检查。 |
术语解释：
1. “四防”教育：指防火、防盗、防破坏、防事故灾害教育，旨在提高职工的群防意识、参与意识和防范意识，做好防范工作。
2. 安全生产“三项制度”：一般指安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程，建立这三项制度有助于规范安全生产管理。
3. 安全生产目标管理承诺书：是一种明确安全生产目标和责任的文件，通过签订承诺书，实现安全生产管理责任的层层落实。
