一、工会在医疗保障中的角色
工会在职工的医疗保障方面扮演着重要的角色。在中国，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是政权的重要社会支柱，更是会员和职工权益的代表。上海总工会在维护职工权益方面发挥着积极的作用，其中包括提供医疗方面的保障。例如，上海总工会的住院报销等相关医疗保障政策，为职工减轻了医疗费用的负担。像“离退休职工住院安全计划”就是上海市职工保险互助协会承担的补充医疗保障项目，被保险人无需申请直接赔付，高赔付10万元，从这可以看出工会在医疗保障体系中的积极作为。
二、近视手术与医保政策的一般关系
近视手术虽然能够帮助人们摘掉眼镜，但它与医保政策的关系较为复杂。在我国的医保体系中，职工医保主要是保障职工的基本医疗需求。一般来说，医保报销更多侧重于疾病治疗相关的费用。近视手术在很多情况下被视为一种改善视力的选择性手术，而非疾病治疗性手术。例如，本市城镇职工医保在门急诊报销、住院/留观 + 大病 + 家庭病床等方面有明确的报销比例和规定，但这些大多是围绕着疾病治疗展开的。所以在全国很多地方，近视手术并不在医保报销的常规范围内。不过，工会的医疗互助报销情况又有所不同，需要进一步探究上海工会在这方面的具体政策。
三、上海总工会医疗报销的一般情况
上海总工会的医疗报销有其自身的特点。从整体上看，其报销覆盖范围广泛，不仅包括基本医疗费用，还涉及门诊费用、住院费用、手术费用等。而且报销比例相对较高，这无疑减轻了职工的经济负担，提高了就医的可负担性。同时，报销流程也比较便捷，职工只需准备好相关的医疗费用凭证，按照规定流程申请报销即可。然而，这些都是针对一般医疗情况而言，对于近视手术这种特殊的医疗项目，还不能直接确定其报销情况。
四、各地工会医疗互助报销比例的差异及启示
不同地区的工会医疗互助报销比例存在差异。以湖南省为例，合同期内派遣人员的医疗互助报销标准为2000元以上部分报销50％，个人自付50％，并且一年内门诊和急诊报销高限额为2万元。这表明不同地区会根据自身的经济发展水平、职工需求等因素制定不同的工会医疗互助报销政策。上海作为一个经济发达、医疗资源丰富的城市，其工会医疗报销政策必然有自身的特色。但从其他地区的情况可以看出，不能简单地认为近视手术一定会有较高比例的报销或者完全不报销，需要深入研究上海本地的工会规定。
五、上海近视手术工会报销的具体分析
遗憾的是，根据目前所掌握的资料，并没有直接提及上海总工会对于近视手术的报销比例。由于近视手术不属于传统意义上的疾病治疗手术，它可能不被纳入上海总工会的常规报销项目中。但也不能完全排除特殊情况下有一定报销比例的可能。如果职工想要确定上海工会对于近视手术的报销情况，好的办法是直接咨询当地的工会组织或者相关部门，他们能够根据新的政策规定给出准确的答复。
综上所述，虽然上海总工会在医疗保障方面有诸多积极的政策和措施，但关于近视手术的工会报销金额目前无法确切得知，需要进一步向相关部门进行咨询。
