| 医院名称 | 事件/招聘情况 | 职位详情 | 任职要求 | 薪资待遇 | 收款管理制度 |
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| 许昌某眼科医院 | 被湖北武汉医生艾芬实名举报给转诊医生提成，许昌市市场监督管理局已立案调查。举报材料含4份excel表，四个月提成金额总数超6万元，提成标准约为治疗费的10 | - | - | - | - |
| 青岛新视界光华眼科医院有限公司 | 招聘收款人员 | 负责医院收款工作，工作时间7:00 - 17:00 | 大专学历，会计专业，工作经验2年以上；性格温和，沟通能力强 | 面议，入职五险一金，医院设有食堂免费提供午餐、晚餐 | - |
| 明润眼科集团 - 奎文医院 | 招聘收款人员 | 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作；参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，负责仪器零配件或器材的保管和建帐、保管以及登记和统计工作 | 大专学历，有检验师资格证，1 - 3年工作经验 | 面议 | - |
| 通化眼科医院 | 招聘收款人员 | 全职岗位 | 具备良好的思想品质和职业道德，有较强工作责任心；有一定会计知识，能熟练使用办公软件及收银相关设备；有较强学习和沟通能力；具备良好个人形象，反应灵敏，熟练掌握操作技能，结帐、收款及时、准确、无误；自觉遵守单位各项规章制度和本岗位纪律要求；有医院收款经验及会计专业优先 | 面议 | 医院是经市政府市卫生局批准成立的眼病专科医院，市医保、新农合定点医院，设备精良、齐全，年手术达两千台次，年门诊量达五万余诊次，自1994年成立以来一直坚持开展防盲公益项目，是通化市“百万白内障复明工程”定点医院 |
| 未明确医院 | 收款岗位信息 | 负责医院收治患者医疗费用的收款工作，准确掌握各项收款标准，提高收费效率；严格执行财政和物价部门收费标准，凭处方和各种治疗单收费结账，计算准确，做到不错收、不少收、不漏收；完成每日医保（市医保、省医保、新农合等）收款工作，对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或说明；收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核和备查，现金收付准确；填写收据内容完整、字迹清楚，并日账日清，不拖延、不挪用；完成主管领导安排的其他工作 | 大专及以上学历，财务及相关专业；熟练操作计算机，会使用简单办公软件；熟练操作各种收款设备；有医院或药店工作经验者优先录用 | - | - |
| 山东省鲁南眼科医院 | 招聘收款人员 | 严格遵守财政纪律，遵守医院各项财务制度，准确掌握各项医保政策，严格执行各项收费标准；确保医院窗口的各类就诊患者的挂号、划费、出入院结算、费用结算等工作；严格执行现金管理制度，不得私自挪用或将公款转借他人，不错用，不跳用；保持收款室室内外卫生清洁，做到无积尘 | 大专以上学历，会计相关专业，能力突出者可适当放宽学历；普通话流利，有良好的沟通能力，有爱心责任心，态度温和，有奉献精神；会熟练操作计算机，打字速度快，有从事过收费工作经验者优先 | 五险一金，节日福利，带薪年假，工作餐，定期体检 | - |
| 潍坊眼科医院 | 医院收款相关流程说明 | 实行“实名制”就诊，持有效身份证件到一楼收款处办理建卡、挂号、缴费等事宜，建卡时可预充值；复诊患者携带所有就诊病例及检查资料；收款处挂号后，到二楼扶梯两侧报道，并进行视力及眼压的检测，完成后到候诊区等候就诊；诊室内就诊时一医一患，在诊室外候诊；医生开立医嘱后，完成缴费后到相应科室进行登记排队，等候检查；所有检查完成后，在诊室外有序等候 | - | - | - |
| 滨州欣视洁眼科医院有限公司 | 招聘收银人员 | 负责医院窗口日常费用的结算，熟练掌握操作技能，确保结账、收款及时、准确无误；熟练办公软件的使用，报表编制，做好各类报表的统计和上报；具备较强的语言表达及沟通能力，有亲和力，有良好的服务意识、耐心、细致；负责医院前台电话的接听，做好预约服务 | 经验不限，学历不限，懂财务知识，做过收银，会用办公软件，用过收银系统 | 3 - 6K | - |
| 石家庄爱尔眼科医院有限责任公司 | 招聘收银员（已下线） | 隶属财务部，负责医院各楼层收款，结账，开票工作，工作时间8点～17点半，中午食堂 | 28 - 38岁，形象较好，须具备会计证，大专及以上学历，相关财务类工作经验 | 4000 - 6000元，五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利 | - |
| 未明确医院（提及收款管理制度） | 收款管理制度介绍 | 总则：规范医院收款管理，确保收入安全性和合规性，保障经济效益稳步增长；收款范围：包括门诊挂号费、诊疗费、药品费、检查费、手术费等医疗服务费用，住院治疗费用及押金，体检费用，门诊和住院押金，科研、教学及其他收入；收款流程：收款前患者挂号或住院后前往相应收款窗口进行费用结算，费用核对无误后由收费员打印费用清单，患者确认并支付相应费用；收款中收费员接收患者现金或刷卡支付的费用，核对现金及刷卡支付金额，并提供相应的收据 | - | - | 总则：规范医院收款工作，保障财务安全，提高财务管理水平和效率；收款制度：医疗费用在财务部门办理收费手续，由专人负责收款，设立专门收款窗口，设置不同收款方式，财务部门定期检查核对收款记录，建立健全收款凭证管理制度；收款流程：患者就诊结束后医生开具费用清单，患者持费用清单前往财务部门缴费，财务人员核对费用清单和实际缴费金额，办理收费手续，将收款信息录入系统，打印收据并交给患者，患者确认无误后离开，财务人员定期与核对收款流水；收款风险防范：建立完善内部控制机制，对财务人员进行专业培训和考核，定期进行收款风险评估，加强内部审计和监督，加强对外部合作伙伴的管理和监督，建立完善风险应对机制；收款监督和评估：定期对收款流程进行评估和监督，根据评估结果及时调整和改进收款管理制度 |
| 大连金州何氏眼科医院有限公司 | 招聘收款人员 | 挂号收款、出入院办理、病案管理、部门物品及卫生管理 | 大专以上学历；熟练使用电脑办公软件，能够识别真假币，了解基础财务知识；性格开朗，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；有爱心，责任心强，具备较强的自我管理能力 | 2千 - 4千，五险一金，节日福利，晋升机会，定期体检，带薪年假 | - |
解释说明：
1. 提成：在许昌某眼科医院事件中，提成指该医院给转诊医生的费用，按照一定比例（约为治疗费的10）给予，以鼓励医生将患者转诊至该医院。
2. 医保：是指社会医疗保险，包括市医保、省医保、新农合等，患者可通过医保享受一定的医疗费用报销。
3. 收款凭证：是医院收款的依据，包括收据等，能证明患者已支付相应费用，医院建立健全收款凭证管理制度可确保收款记录的完整性和真实性。
4. 内部控制机制：医院为了保证财务活动的合法性、安全性和有效性而建立的一系列制度和程序，对财务人员进行培训和考核是其中一部分，可加强员工责任意识和诚信意识，防范收款风险。
